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外包服務 Outsourcing

崗位外包

發布時間:2016-11-12     來源:陜西德易得人力資源服務有限公司
    德易得崗位外包服務:招聘、培訓、工資及福利、員工活動組織、員工日常服務考核與檢查、員工績效評定與激勵、工傷及離職處理補償等一系列解決方案,徹底解決客戶對于崗位外包/租賃的需求,大大減輕了客戶的管理責任,使得銀行能夠騰出更多精力,從事產品開發、市場拓展、客戶營銷工作。
      我們的優勢:
      1、專業人才資源庫:百萬級人才儲備庫。
      2、廣泛招聘渠道:校企合作,大量的技工類、金融類招聘院校合作。
      3、科學的招聘工具:招聘管理系統平臺,招聘網站。
      4、高效的招聘團隊:招聘經驗豐富,熟悉掌握各崗位具備的要求。
      5、結構化的面試、測試、評估:標準化面試,高效篩選優秀人才。
      崗位外包服務操作流程:
      1、 了解客戶需求,提供解決方案
      德易得會全面的了解客戶需求、擬訂解決方案、與客戶溝通修訂服務方案、確認服務方案和服務價格、簽署服務合同。
      2、 派遣人員的招聘與推薦
      德易得人才儲備資源的篩選、發布招聘信息、簡歷篩選和面試并確認候選人的資質等。
      3、 我們會對員工進行入職管理
      接收客戶確認通知書、安排派遣員工健康檢查、發送聘用通知書,并確認員工的薪酬福利待遇、與員工簽訂勞動合同、轉接員工人事、社會保險及相關材料、為員工辦理入職手續、對派遣員工進行上崗前的培訓、保證用工的合法性,并承擔雇主責任。
      4、 員工在職管理
      德易得負責為員工辦理合法用工的各種證件、按照政府的規定為員工繳納社會保險、與用人單位的管理人員合作對員工進行管理、負責員工每月工資的計算、發放和個人所得稅的代扣代繳、負責員工勞動合同的延續、變更、負責員工的績效考核,并幫助員工改進績效、負責處理員工的各種突發事件以及員工的勞務糾紛。
      5、 員工離職管理
      與客戶確認派遣員工服務終止事宜、負責辦理員工離職手續、負責合同期內派遣員工離職時接替員工的派遣、承擔員工離職及合同約定的客戶退工導致的勞動風險。
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